Empresarial

A eficácia de um programa de saúde mental no espaço corporativo está atrelada não só à gestão da corporação como à postura de cada liderança da empresa. “Tirar a capa de super-herói”…O adoecimento coletivo tende a gerar queda de produtividade, aumento de atestados e de pedidos de demissão.

O Burger King Brasil viu as questões de saúde mental disparar entre os colaboradores disparar nos últimos 12 meses da pandemia.

Entre as principais dificuldades encontradas, estavam o isolamento social forçado. Mas a empresa não foi pega de surpresa. Desde o fim de 2019, antes da pandemia, a rede já tinha lançado uma linha de atendimento, por telefone, em que os funcionários poderiam buscar por aconselhamento psicológico, financeiro e jurídico. Hoje, o Confio atende principalmente os funcionários dos restaurantes, que são os que mais buscam a ajuda. A saúde mental é um tema que as pessoas ainda tem preconceito e estigma em falar.